“Hvis ikke annet er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på én måned.”
– Lovgiver, Lovtekst i § 15-3
“Arbeidstakeren kan si opp arbeidsavtalen med en oppsigelsesfrist på minst tre måneder.”
– Lovgiver, Lovtekst i § 15-3
Relatert lesning: CE-merking – Betydning, krav og produkter i Norge ? Du Har Ingen Skattemelding for 2024 – Slik Finner Du Den